Teambegeleiding
Verbeter de samenwerking en communicatie binnen je team. Ik bied workshops en trainingen aan, die gericht zijn op teambuilding en effectieve communicatie. Samen bouwen we aan een sterk en succesvol team!
Ik maak gebruik van verschillende methoden voor deze teamsessies. Dit doe ik altijd in nauw overleg met de opdrachtgever.
We starten dit traject met een intakegesprek met de opdrachtgever. Indien gewenst, spreek ik ook een aantal stakeholders en eventueel mensen uit het team om een goed beeld te krijgen van de wensen en behoeften.
Aan de hand van de input stel ik een programma samen voor de team coaching.
Profile dynamics
Profile Dynamics is een instrument dat inzicht geeft in de eigen drijfveren en talenten, alsook de drijfveren en talenten van anderen. Door iemands persoonlijke profiel te analyseren, wordt een beter begrip van de sterke punten, valkuilen en ontwikkelingsmogelijkheden verkregen. Ik ben gecertifieerd consultant voor de toepassing van Profile Dynamics en gebruik het onder meer bij teamontwikkeling. De verkregen inzichten zorgen voor effectievere samenwerking en meer begrip voor elkaar.
Veranderen
In een snel veranderende en complexe maatschappij is veranderen essentieel. Of we nu willen of niet, we moeten mee met de ontwikkelingen. Binnen organisaties kan dat voor weerstand bij medewerkers zorgen. Het is van belang om de verschillende aspecten die bij een verandering komen kijken, onder de loep te nemen. Op die manier kan worden gewerkt aan het verkleinen van de weerstand en het vergroten van de veranderbereidheid. Ik kan organisaties en teams helpen bij dit vraagstuk en denk graag mee hoe we een verandering in de organisatie en het team weer leuk kunnen maken.
Teamontwikkeling
Veel mensen werken samen in teams. Dat heeft een grote meerwaarde als iedereen zijn eigen kwaliteiten kan benutten en er goed wordt samengewerkt. De praktijk is weerbarstiger en er zijn vaak onuitgesproken frustraties, irritaties etc.
Door middel van teamsessies begeleid ik teams in het boven water krijgen van de verschillende emoties. Doel is om de samenwerking en effectiviteit binnen een team te vergroten enerzijds en anderzijds ervoor te zorgen dat de medewerkers met plezier naar het werk komen.
Wat zeggen opdrachtgevers over de aanpak van Esther:
"Esther heeft ons team geholpen om elkaar beter te leren begrijpen, waardoor we nu beter samenwerken en meer plezier hebben met elkaar. De aanpak van Esther is daarbij mensgericht, direct en ze heeft veel inhoudelijke kennis over Profile Dynamics. Ook durfde ze te confronteren, wat soms nodig was."
"Voor een verandering binnen ons team, heeft Esther ons geholpen om inzichtelijk te maken hoe we hiermee om konden gaan. Hierdoor voelden de medewerkers zich serieus genomen en gehoord en konden we met elkaar plannen maken om de verandering stap voor stap door te voeren."